原标题:四川100人可选104个岗位 市场营销专业需求最旺
制图刘逸兴
四川发布《2015年第二季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》
找工作啥专业吃香
市场营销专业
需求居榜首
人力资源市场对市场营销专业的毕业生需求1.12万人,以占所有需求9.40%高居榜首。
排在需求前五位的,还有土建类、机械、电子/电气和计算机科学与技术类。
众人关注的电子商务专业,排列在榜单的第十五位。
成都、攀枝花、泸州、内江、广安等5市求人倍率小于1,需求小于供给,意味着在这5个市找工作难度大于其他市州。
与上季度相比,四川省二季度求职人数比上季度少了12.4万。 公布的《第二季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》(以下简称《报告》)显示:100个人可以在104个岗位中挑选工作。不过,在成都、攀枝花、泸州、内江、广安等5市找工作没这么容易,竞争相对更激烈,而且96.5%的需求集中在企业。
《报告》同时显示,应届大学生步入职场,市场营销专业的最好找工作,行政管理专业求职最难,将近一半的求职者被淘汰出局。
找工作难不难?
100人有104个岗位选
《报告》数据显示:二季度,人力资源市场提供岗位51万个,进入市场的求职人数为49.2万人,求人倍率(岗位空缺与求职人数的比率)为1.04,意味着每100个人可以在104个岗位中挑选工作。
与上季度相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了13.8万人和12.4万人,各下降了21.3%和20.1%。与去年同期相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了17.2万人和6万人,各下降了25.2%和10.9%。
从地域看,自贡、德阳、绵阳、广元、遂宁、乐山、南充、宜宾、达州、巴中、雅安、眉山、资阳、阿坝、甘孜、凉山等16个市(州)求人倍率大于1,需求大于供给;成都、攀枝花、泸州、内江、广安等5市求人倍率小于1,需求小于供给,意味着在这5个市找工作难度大于其他市州。
哪些单位招人?
九成用人需求在企业
这些用人需求主要集中在哪些单位?
《报告》显示:96.5%的用人需求集中在企业,机关、事业单位的用人需求比重仅占1.6%,其他单位的用人需求比重为1.9%。
在企业用人需求中,内资企业占81.9%;港、澳、台商投资企业的用人需求比重为3.3%;外商投资企业的用人需求比重为2.3%;个体经营的用人需求比重为12.5%。
什么人求职难?
无技术等级或职称者
市场上这么多求职者,哪类人员比较吃香?哪类人员是求职困难户?
《报告》揭示:有职称和技术等级证书的求职者可以挑选岗位;相反,没有职称和技术等级证书的求职者面临求职难的困境。
数据显示:除高级专业技术职务外,其他各技术等级或职称的求人倍率均大于1.5,需求大于供给。其中,高级技能、中级技能、技师、高级技师的岗位空缺与求职人数的比率较大,分别为2.17、2.09、2.08和2.00。无技术等级或职称的求职者求人倍率为0.71,需求小于供给。
哪些专业最俏?
市场营销需求最旺盛
高校毕业生步入职场,市场最 需要哪些专业背景的学子?
《报告》显示:人力资源市场对市场营销专业的毕业生需求1.12万人,以占所有需求9.40%高居榜首。排在需求前五位的,还有土建类、机械、电子/电气和计算机科学与技术类。众人关注的电子商务专业,排列在榜单的第十五位。
同时,行政管理专业岗位求职竞争最激烈,平均100名求职者竞争46个岗位,意味着一半以上人员注定落选。
华西都市报记者席秦岭实习生陈卓
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