7月6日，省工商局机关服务中心等机关事业单位接受省劳动保障监察总队的劳动检查，检查重点包括劳动规章制度的制定和执行情况、工资发放及执行同工同酬情况等。7月6日，省劳动保障监察总队相关人士介绍，这是总队首次运用“双随机”方式，随机确定检查对象、随机选派检查人员，共涉及随机抽取的60家检查对象，时间从本月起至今年10月底结束，劳动检查全过程将向社会公开。
为规范执法行为，严格限制行政检查权裁量空间，省政府办公厅要求各级政府及相关单位大力推广随机抽取检查对象、随机选派检查人员的“双随机”抽查机制。按此要求，省劳动保障监察总队近日在行风监督员、媒体代表监督下，现场从省社保局省本级社会保险一处参保的1143户用人单位中，现场抽取了60家今年总队主动检查的对象和检查人员，60家检查对象包括华西医院、省个体劳动者协会、省工商局机关服务中心、省人大常委会办公厅机关服务中心、中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司等单位。
60家检查对象确定以后，省劳动保障监察总队通过省人社厅网站进行了公示。从7月至10月底，随机抽出的12名执法人员将作为主办监察员，对随机抽出的用人单位开展执法检查。检查内容包括：用人单位与劳动者订立劳动合同、遵守禁止使用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、遵守工作时间和休息休假规定、支付劳动者工资和执行 工资以及参加各项社保费用的情况等。
省劳动保障监察总队相关人士表示，对检查中发现的违法行为，将依法给予惩处，同时，公开抽查的情况将按要求录入省政府网站“行政权力依法规范公开运行基础平台”，及时向社会公布。对行政处罚案件，还将在省人社厅门户网站进行公示。
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