（1）一张目标责任状明任务。与驻村农技员签订驻村工作责任状，明确驻村农技员每年到村开展技术指导时间不少于2个月；每月不少于3天。关键农事农时节点必须进村指导，每年开展技术培训不少于4次，每季度书面报告1次工作开展情况。（2）一次季度督查重落实。成立2个督查小组，围绕农技人员初次到村时间、驻村天数、技术培训、五个行动开展情况等方面的主要内容，采取实地走访、查阅资料、与村干部座谈交流等方式对54名农技人员驻村帮扶工作每季度进行1次全面督查。（3）一份保险显关爱。为每名驻村农技员每月解决150元的补助费用，购买医疗、人身意外伤害等保险，保险金200元， 赔偿金20万元。

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