原标题：用高科技坐垫监视员工?公司回应 坐垫功能为测心率呼吸等
最近网络上有一个帖子引起了网友的热议，帖子的大致内容是老板给员工发了一个高科技坐垫，但结果却是用来监视员工的，那么事情的真相到底是怎样的呢？
前几天有一名网友在网络上发帖，这名网友称公司给员工发了一种高科技坐垫，没想到过了几天之后，公司的人事却对自己什么时间段不在工位上都了如指掌。
发帖人王女士表示,自己在杭州一家科创型公司上班,公司规模不大,平日里公司同事之间关系挺不错的,老板是一个理工男,喜欢搞点黑科技,经常会弄点科技产品回来让员工体验.
在今年11月份的时候,老板给员工发了一个坐垫,这个坐垫并不是普通坐垫,而是高科技智能办公设备,坐在上边能够感应到人体很多数据,比如心跳、呼吸、坐姿等等,这些数据通过手机就能够直接查看.
当时老板要求大家都要用,王女士每天都会使用这个坐垫,如果你坐姿不正确的时候还会提示一下,当时王女士还想着给孩子也买一个,可以矫正孩子的坐姿.
但没想到,某天遇到的公司的人事,对方对自己说,为什么每天上午10:00——10:30都没有在工位上,小心老板扣奖金.
这时王女士才意识到,自己每天坐在这个坐垫上的数据,别人都看得清清楚楚,通过和同事之间聊天得知,人事部的同事还跟其他同事也说过类似的话,这样他们觉得这个高科技坐垫分明就是一个监视器.
至于10:00——10:30为什么不在工位上,王女士解释说,是因为家中有长辈在外地住院,每天约好视频,而这种私人的事情不好在办公室里,只好躲在天台上.
这件事情引起了热议之后,王女士回应说,公司知道自己发帖的事情之后,还专门找过他进行沟通,原来公司之前通过群邮件将产品内测的事情告知过很多人,王女士也在自己的邮箱中找到了这份邮件.
对于此事该公司的首席执行官张先生表示,发帖的网友的确是公司员工,本来没觉得这件事情会闹得这么大,之后介绍了这个高科技坐垫的设计以及功能,公司对数据以及信息安全很重视,因为此事还召开了董事会会议要加强数据和个人信息管理.
之后还专门开通了官方账号在社交平台做出了回应,大致意思为这一科技坐垫是专门为办公室人群设计,能够预防比较常见的职业病,而并非是为了监控目的而设计的,从此也不具备相关功能,更加不会拿监测数据和员工的绩效和奖金挂钩.同时涉事人事员工并没有遵循公司的隐私保护条例,私自传播测试人员的个人数据属于违规行为,管理层已经给予严重警告处分.
公司新开发的产品,先在员工身上进行测试,当然只要征得员工允许,这应该是没什么问题的,错就错在没有及时和员工沟通,导致这一问题的发生,希望通过此事也能够引起大家的注意,保护好自己的个人隐私,对任何侵害自己个人隐私的事情,要学会用法律的武器来维护自己的合法权益.
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