为贯彻落实成都市人民政府办公厅《支持市场主体健康发展促进经济稳定增长政策措施》的通知精神,助力大学生就业和成都会展行业人才培养队伍建设工作。四川省会议展览业协会(简称“协会”)主办,成都市博览局指导,中国会展经济研究会、四川省商务厅支持的2022年成都会展人才培训——《学生就业季,你准备好了吗?》第二期于7月8日在蓉举办。

 

　　中国会展经济研究会常务副会长、教授、博士生导师储祥银做了题为《坚定信心,一起向未来》的主题分享,储会长表示,新冠疫情对世界会展业造成了沉重打击,但中国会展发展前景依然向好:中国经济发展的韧性、会展的产业属性、会展基本经济功能、各级政府的高度重视、会展人的坚守与创新为中国会展业的复苏提供了强劲的动力。展望未来,在会展业复苏过程中要做好人才工作,储会长分析了全国会展教育的现状、问题、供需认知差异,并从会展企业的角度,深刻剖析了企业在人才招引方面面临的突出问题,并对人才体系建设做了科学规划,最后结合实际案例,介绍了行业领军企业在人才管理方面的先进经验。

 

　　赶紧拍文化发展有限公司董事长张正围绕会展人才的招、留、用展开授课,结合公司实际,详细剖析了企业和应聘者的关注点,分析了人才招、留、用的基本原则以及未来会展人才趋势,为企业培养人才和人才找准定位提供了思路。他表示,生产方式的转变,导致会展业产生多元化的用人需求,在这个过程中,供需双方都要紧跟时代,积极求变。

　　深圳市艾比森会务股份有限公司副总裁兼成都公司总经理武超系统分析了创新型人才的必要性,他指出:行业发展、企业战略、技术与产品更新、市场营销等多方面都离不开创新型人才,他系统地阐述了创新型人才具备的三大特征,为企业识别创新型人才总结出普遍性的特征规律,同时提出了如何培养创新型人才的思考。

 

　　参训学员成都励翔文化创意股份董事长李军在互动环节中谈到,企业和行业要发展,关键在于人才,企业在具体运营中,经常面临人才招留用问题,最为重要的是招引人才,企业应该积极承担起为学生提供实践机会的社会责任,满足企业精准引才、高效用才需求的同时也为会展业留住人才。

 

　　本次培训由协会执行会长何跃主持,培训以线上+线下的形式举行,线下有会展企业负责人、人资部门代表、高校毕业生等近50人参会,线上直播点击率近万余次。本次培训增加互动环节,对大家关心的热点问题进行探讨,充分调动了学员的学习积极性,现场气氛热烈,大家参加培训后,纷纷表示通过本次培训能够详细地了解会展人才招留用方面需注意的关键点,对于今后企业开展人才队伍建设、学生自我提升方面具有很好的指导意义。