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王健林培养接班人 土豪式的简单粗暴
时间:2013-12-04 19:04   来源:财讯网   责任编辑:毛青青

王健林是中国 土豪的代表,看来在培养嫡系继承人方面,也是土豪气十足。5个亿的敲门砖,在资本为王的今天,能干的太多了。花5个亿做5年PE,练的就是个胆气和眼光。做PE,高收益伴随的是高风险,你得对各行各业的风头心里有底,心里没底你就要去学、去琢磨,琢磨不透,冒然进去了,或者被骗进去了,弄得头破血流,甚至血本无归,对富家哥出身的王思聪来说也是种锤炼。

如果做PE赚了,收获的还有胆识和经验,如果亏了,至少心智见长,所以说,不管是赚还是赔,对以后继承万达帝国好处多多。看来,土豪式培养接班人方式,投的钱多是多了点,方式糙是糙了点,可 实用、粗暴,而且速成。

王健林土豪式培养接班人方式,好处不在话下,可土豪方式毕竟是土豪方式,土豪固有的简单粗暴也有其副作用。入门就是5个亿,这5个亿是自己赚的吗?从无到有,从小到大,这五个亿的获得都需要无数人付出艰辛劳动。遗憾的是,王思聪不会获得这种创业、打拼、一瓶一瓶卖水、一套一套卖房子的感觉,那么与此有关的扎实、严谨、务实的素养就很难培养,更难以体察基层普通员工的情怀,而这些不正是大企业家所必须的吗?

新闻背景:

凭借860亿身价,万达集团董事长王健林成为2013年中国新首富。在万达神话般速度扩张时,这个千亿帝国如何传承也成为众人关注的话题。深谙中国社会生存之道的王健林,日前聊起了企业传承的话题。如今,(王健林儿子)王思聪的身份是普思投资董事长,普思投资,这个PE基金,在王健林眼中,纯粹是给儿子练手用的,王健林表示:“我不过问他任何投资计划,就准备一些钱(5亿),让他自己干5年,上20次当。看看能不能成。”(12月3日 华声在线)

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