为使年轻教师尽快站稳讲台，高青县黑里寨中学十分重视对青年教师的专业培养, 采取多项措施，为青年教师搭建平台，帮助他们快速成长。

    一是师徒结对。学校组织有经验的教师与青年教师进行“一帮一”结对子活动，形成了以“传、帮、带”为特色的机制，并对青年教师进行课堂展示，规定每周至少听两节以上“师傅”的示范课。

    二是 示范课。据悉，该校共有县级以上名师、骨干教师、优质课教师及学科带头人等14人，这一活动，不但为青年教师的成长树立了典范，更带动了全校教师积极探索新颖的教学模式，推动课堂教学改革，创建高效课堂，促进教学质量提升。
　　
    三是以赛代练。为检验学校对青年教师的培养效果，该校还组织实施了“青年教师汇报展示课”，通过徒弟讲课，教导处、名师参与听课，课后指导教师及教师评课等形式，促使青年教师快速成长，展现了“师带徒”的活动成效。

    四是完善听课形式。学校从单一的组织听课到“推门听课”，还原了真实的课堂，体现了青年老师的业务能力，更对青年教师存在的问题进行交流与探讨，并有针对性地帮助青年教师的教学工作，提高教学质量。
“青年教师是学校的骨干力量，是教学的新鲜血液，他们有朝气、有激情、有干劲、有冲劲，但是缺乏经验，学校只有不断丰富青年教师培养形式，让青年教师迅速成长起来，学校的教学质量才能得到有效的保证。”学校负责人如是说。（李元庆李振勇）

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