教师队伍建设是义务教育均衡发展的重要内容之一，为推进我州教育均衡发展任务，及时补充教师队伍，2016年下半年我州4个县面向社会公开考试招聘中小学教师254名。其中：金阳县100名，喜德县28名，冕宁县68名，木里58名。本次教师公招围绕“引得进、留得住”，突出三个重点：

　　一是面向基层。我州多数义务教育学校特别是乡村小学生活、工作条件非常艰苦，乡村教师比较缺乏。本次招聘乡镇中小学教师217名，占招聘的85.4%，突出解决乡村教师不足问题。

　　二是面向本县。为确保新招聘的教师适应乡村生活，解决语言交流问题，木里县拿出29个名额，占招聘的50%，面向木里县籍公开考试招聘。

　　三是面向特殊教育。为进一步加快我州特殊教育事业的发展，提高残疾儿童义务教育普及水平，本次冕宁县公开招聘4个特殊教育小学教师，推动特殊教育事业发展。

　　所有新进教师均要求具有教师资格证和最少5年的最低服务年限，确保教师队伍稳定发展。

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