从市人社局获悉，我市就业援助长效机制已初步形成，截至目前，全市累计开展就业援助18.56万人次，开发公益性岗位756个，帮扶就业困难人员实现就业人数6956人。

　　我市通过着力打造长效机制、健全四级就业援助体系、制定和完善专项资金管理办法等举措，重点抓好就业重点群体和城镇低收入群体的就业援助工作，指导各级公共就业服务机构通过就业援助“七步骤”工作流程，开展“五送”活动，实施“一对一”服务，对家庭困难的高校毕业生、低收入群体、零就业家庭、下岗带来家庭困难户分类开展就业援助工作。同时大力开发劳动保障协理、社区治安、托老托幼、保洁保绿、水电维护等公益性岗位优先安置就业困难群体。在“千人就业援助活动”基础上，进一步健全四级就业援助体系，开展了“春风行动”、“民营企业招聘周”等一系列专项活动，有效促进了困难群体实现就业再就业。

　　此外，我市还加强使用、管理中重点环节的监督管理，基本建立就业专项资金风险防控体系，为进一步全面掌握资金使用情况，确保资金安全、规范运行提供保障。

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