（1）启动农民工实名制管理制度。将农民工身份证号码作为 识别依据，施工现场及时记录农民工的劳动考勤、工资结算和工资发放等信息，实现信息化实名制管理。（2）建立农民工工资专用账户。实现了民工工资与工程进度款分离。（3）落实项目“三色”预警机制。对全市市属在建项目进行分类管理，分别为红色（已发生拖欠行为或者有拖欠的项目）、黄色（可能发生拖欠的项目）和绿色（基本不会发生拖欠的项目），现已发出停工整改通知书7份，限期整改通知书13份。（4）推行诚信记录管理。运用住建部推出的全国建筑市场监管公共服务平台诚信记录系统，对拖欠农民工工资且不积极解决的施工企业，将其打入诚信记录系统黑名单。

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