一是抓兜底安置。充分利用就业专项、涉农资金，整合农业、交通、水务、国土等部门公共服务岗位资源，开发社会治安协管、乡村道路维护、地质灾害监测等公益类岗位14300个，按照”救济就难“原则，优先兜底安置贫困劳动者8812人，兑现岗位补贴、社保补贴等补贴近3000万元。

　　二是抓转移输出。加强与广东省、德阳市的沟通协作，借力加强劳务转移输出。进一步加强劳务开发组织建设和运用管理，多措并举推动劳务转移就业，在全州建立劳务派遣公司12个，组建人力资源服务（劳务中介）公司4个，组建务工队6个，实现农村贫困劳动者转移就业22470人。

　　三是抓就近吸纳。围绕我州牦牛、青稞、旅游等产业发展，大力支持新型农牧经营主体的农牧村专业合作组织发展吸纳就业和本地企业、到本地搞开发的企业吸纳本地群众就业，在政策的激励下，共计吸纳2488名贫困群众就地就近就业。

　　四是抓平台促进。大力搭建就业平台，先后通过招聘网发布招聘单位数161个、工种数317个、岗位数1480个，实现就业750余人；与200余家企业组织开展了“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”四川省藏区就业扶贫和甘孜州就业促进“百日攻坚”等招聘会20余场次，提供岗位信息4079个，收到求职登记证6600余份，2035名求职者与用人单位达成就业意向（其中建档立卡贫困户劳动力241人），实现就业120余人。

　　五是抓创业带动。切实落实创业担保贷款、创业补贴等各项创业优惠政策，累计发放创业担保贷款1226万元，帮助大学生实现创业105人，发放创业补贴105万元，促进返乡农民实现创业281人，促进5名大学生创业者入驻甘孜州启航大学生孵化基地。

　　六是抓技培提升。突出以“创业+技能培训”“劳务品牌培训”等为载体，落实培训补贴2000余万元，通过多种样式共计开展机械培训、民族手工艺、建筑工匠、旅游服务结合种养殖等技能培训120余场次，培训人员12510人，其中培训建档立卡户劳动者6162人，培训后就业率达70%以上。

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