昭化区用好考核激励指挥棒推动乡村环境提升
时间：2018-12-05 18:21 来源：昭化区府办 责任编辑：青青
原标题：昭化区用好考核激励指挥棒推动乡村环境提升
⑴三重奖罚。推行“奖励前8名、处罚后5名”的“三重”奖惩制度，即：对城乡环境治理单项考核前8名的乡镇，一次性给予20万元奖补资金，每年增加2—3万元公益性岗位经费，年终综合目标考核加1分；对后5位的乡镇，一次性扣减5万元环境治理经费，取消农村环境整治项目申报资格，扣除全年综合目标考核分2分。
⑵四级评比。出台乡村环境治理实施办法，明确户、组、村、乡镇“四级”评比标准，实行每周1次户评、每月1次村组比、每季度1次乡镇赛，户评结果直接与群众道德积分挂钩，通过广播村村通滚动播报评比结果，每季度在昭化电视台通报乡镇“比武”情况，播放乡镇环境治理影像资料，以曝光督促整改提升。
⑶捆绑考核。实行联乡县级领导、联挂部门负责人、乡镇和村社干部四个捆绑考核，对考核排后3位的乡镇，联乡县级领导、联挂部门负责人、乡镇班子成员在年度综合目标考核和乡村振兴考核中不得评先评优。各乡镇考核排后两位的村，扣减村干部5%至10%的年终目标绩效。
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