一是平台建设采取“校内平台+校外平台”相结合。在校园内创办大学生创业园，占地面积300平方米，开设超市、洗衣坊、快递等学生创业平台，为学生创新创业创造条件。依托华蓥市高新区创业园区和创业基地，组织学生深入一线创业，参与生产劳动、技术管理和服务工作，构建“政府推动、学院主动、社会互动”的校外创业平台和创业教育格局。

　　二是项目建设采取“实体项目+创业项目”相结合。截至目前，共有建设项目18个。其中，依托学院旅游、酒店管理、园林技术等优势专业，建成专业实体项目4个；建成创业项目11个，包括电子商务类、科技开发类、生活服务类；另有待建项目3个，包括科技开发类1个、生活服务类2个。

　　三是教育方式采取“线上教育+线下教育”相结合。建立在线开放课程学习认证和学分认定制度，引进和建设资源共享的创新创业教育在线课程，增设了大学生创新创业公共选修课；学院针对广安市区域经济现状和学生实际情况，修改完善教育教学目标和人才培养培训方案，组织编写创新创业地方教材，并通过教学，激发学生创新创业热情，增强服务地方经济社会发展的能力。

　　四是培训方式采取“送出培训+引进培训”相结合。2014年以来，学院先后组织 教师参加各级各类创新创业师资培训50余人次，先后组织学生参加校外创业培训30余人次，先后组织聘请校外专家和成功企业家，为学院师生作培训报告20余场次；先后组织开展各项校内专题教育培训指导活动9次，培训学生累计11000余人次。

　　五是日常管理采取“学院管理+学生管理”相结合。学院成立了创新创业工作领导小组及办公室，组建了以招生就业处、教务处、学工部等部门共同参与的管理队伍，分别负责创新创业园的项目管理、教育培训、后勤保障和安全保卫等工作；在校内公开招聘创新创业俱乐部学生管理干事5人，招募创新创业园管理中心学生志愿者30余人。

　　六是师资建设采取“校内专职+校外聘请”相结合。为确保创新创业教育工作有序开展，学院从各系、各部门抽调专职教师15人，全力负责日常课堂教学和业务指导；学院多年来坚持聘请校外成功人士、知名专家或企业家为兼职教师或客座教授，通过定期到校“现身说法”，与学生“零距离”交流指导，以此增强学生创新创业的信心和决心。

　　七是活动开展采取“校内活动+校外实践”相结合。将创新创业教育融入课堂，通过课堂教学达到教育引导的目的；大力开展知识竞赛、创新创业讲座、创新创业专场报告和创业沙龙等活动，让学生在丰富多彩的活动中激发创新创业兴趣；定期组织学生到市内外学习参观考察创新创业基地，带领学生深入企业和工厂，拓展学生眼界和知识，增强学生创新创业技能。

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