一是对照目标找差距。按照年初既定的目标任务，建立时间倒排、任务倒逼、责任倒查的推进机制，紧扣中心工作和重点任务，对未完成的目标任务进行再细化、再分解、再落实，确保各项工作事事有人抓，件件有人管的工作态势。

    二是分析问题添措施。按照找准的目标差距，认真研究，分析问题原因，逐一落实工作措施和工作责任。同时采取例行检查与随机抽查相结合，平时考核与年度考核相结合，重点督办与一般抽查相结合的方法，会同市督查办和脱贫办成立专项督查组，对全市水利各项目标任务完成情况进行督促检查，真正做到事前有督办、事中有检查、事后有通报。

    三是执行制度提能力。严格执行每周学习例会制度、职工自学和交流学习等学习制度；严格执行上下班签到制度、请销假制度等工作制度；严格执行出差申报审批制度、公务接待申报制度和固定资产领用管理等财务制度；严格执行各级纪检监察部门关于廉洁自律的各项规章制度。

    四是立足当前求实效。深谋远虑、强化监管、统筹规划抓好重大项目前期工作，推进项目建设，尤其是积极谋划2017年农田水利基本建设工作。充分利用10月份降雨过程全力做好水利工程蓄水保水工作，科学管水和调度水，同时积极动员农户蓄好冬水田，为明年春灌做好准备。

    五是补齐短板助脱贫。以2016年全市3个贫困县“摘帽”、145个贫困村退出扶贫为目标，在已经解决规划内农村饮水安全的基础上，实施农村饮水提质增效工程，提高供水保证率；进一步完善农田水利设施，以贫困地区、贫困户为基本单元，加大农田水利基本建设，大力开展大中型灌区续建配套和节水改造，提高贫困地区农田有效灌溉面积；进一步加大中小河流治理、山洪治理等防洪设施建设，增强贫困地区抗御水旱灾害的能力。

    六是深化改革促发展。紧紧围绕2016年底前全面完成农村小型水利工程确权登记颁证工作目标任务。积极推进小型水利工程管理体制改革，加快全市农村小型水利工程确权登记颁证工作。积极探索面向社会购买服务的方式管理维护小型水利工程，同时畅通水利建设融资渠道，用好用活政策性金融支持政策，激发民间资本参与水利建设的活力。

    七是改善环境建新村。紧紧围绕水安全有保障、水资源有保证、水生态有保护、水文化有底蕴、水景观有特色的建设目标，实行最严格的水资源的管理制度，深入推进全域“洁净水”行动，进一步加强西溪河流域和全民水库的水环境治理和绿色发展。同时督促各区市县、园区认真做好溪河湖库水环境治理和绿化工作，积极开展水利风景区的建设申报工作，全力打造“水青岸绿、村水相融、人水相亲”的幸福美丽新村。

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