劳动力调查是一项事关国家宏观决策和民生改善的重要调查，其目的是为了及时、准确反映我国城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量、结构和分布情况，为政府准确判断就业形势，制定和调整就业政策，改善宏观调控，加强就业服务提供依据。为保障月度劳动力调查数据质量，提升业务水平，国家统计局广安调查队着力夯实基础，从细节入手，严格精细把控每一个环节，力求泡好劳动力调查这杯“功夫茶”。

　　悬壶高冲，意在扬香。为了进一步加强基层调查员对工作的重视度，对数据质量要求的紧迫感，提升被调查对象对劳动力调查的认知度，配合度，广安队结合本地工作实际，扎实培训，积极核查，高调宣传，提升源头数据质量。一是将2017年全国月度劳动力调查制度发放到各个调查点，推进基层报表制度的深入学习；二是印发《国家统计局广安调查队关于开展月度劳动力调查数据质量核查工作的通知》（广安调字〔2017〕10号），加大督导和基础工作核查力度；三是发放月度劳动力调查公告以及给被调查对象的信等宣传资料到各个调查点，炒热调查氛围，扩大影响力，提升配合度。

　　春风拂面，刮沫温茶。开年来，广安队积极出动，刮去旧日工作陈旧泡沫，以崭新姿态，重温劳动力调查这杯香茶。一是重新疏通基层沟通渠道，健全网络沟通体系，方便数据追踪，数据审核，有问题及时发现，及时沟通，及时解决。二是迈出步子，不仅到调查点进行基础工作，如基础台账等数据的检查，而且深入基层进行陪访，对被调查对象的基础数据进行核实，对重点数据如从业状况、就业意愿等问题进行重点访问，实事求是进行记录。

　　孟臣沐霖，烫洗茶壶。要提升数据质量，就要提高基层调查员的调查技巧、PDA操作能力，就要改善基层调查员管理松散、缺乏约束的现状。广安队针对上述问题，建立定期培训制度，常培训，细培训，归纳问题，分享经验，交流讨论，提升业务水平。此外，为加强调查员的管理，重温辅助调查员管理办法，明确工作职责，根据实际记录评分，严格进行考核奖惩。

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