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宣汉县樊哙中学四举措促进新教师专业成长
时间:2018-03-26 10:45   来源:川北在线   责任编辑:青青
  原标题:宣汉县樊哙中学四举措促进新教师专业成长
 
  为让新教师及早进入教师角色,掌握基本的教育教学技能,提高课堂教学水平,宣汉县樊哙中学采取多种措施加快新教师专业成长。
 
  一是加强理论培训。学校对新教师在师德师风、教师礼仪等方面进行培训,创造学习空间和氛围让他们认真学习教育教学理论,以更快进入教师这个角色。
 
  二是实施青老结对。学校实施“青蓝工程”,选派各学科 老教师与新教师一对一结对子,从教案设计、课堂实施、课后反思等环节对新教师进行全方位指导。
 
  三是开展磨课研讨。学校安排公开课活动,让每位新教师都登台亮相,学校组织教研组长、骨干教师,对参讲新教师的课就教学方法、教学环节处理、环节与环节的过度、学生的学习效果等方面进行研讨打磨,提高新教师的备课及教学水平。
 
  四是实行汇报交流。新教师经过一段时间的磨课后要上一堂汇报展示课,学校成立专门评审小组进行评价考核;要写好一篇教学论文或心得,对自己专业水平的提升作以总结。(李洪毅)

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