马尔康市“三突出”让干部激励实打实
时间：2018-06-12 10:12 来源：川北在线 责任编辑：青青
原标题：马尔康市“三突出”让干部激励实打实
为充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，马尔康市突出政治激励、能力提升和人文关怀，着力破解干部“干与不干、干多与干少、干好与干坏一个样”问题。
突出政治激励，注重基层选人用人。鲜明树立重实干重实绩的用人导向，对标好干部标准，坚持优者上、庸者下、劣者汰原则，加大对脱贫攻坚、项目建设、产业发展、基层维稳等急难险重工作中勇于担当、主动作为、实绩突出的 干部的选任力度，对不担当、不作为、慢作为的干部坚决不予提拔。
突出能力提升，拓宽教育培训平台。按照建设高素质专业化干部队伍要求，强化能力培训和实践锻炼。结合各级干部工作中反映出的知识弱项、能力短板、经验盲区，先后开展3期专题培训和业务指导，有针对性选派干部参加实岗历练、多岗锻炼，使其在实践中砥砺品质、增长才干，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的实际能力。
突出人文关怀，强化政策福利保障。常态化推行谈心谈话制度，动态掌握干部日常工作、思想近况和家庭情况，及时为干部职工解决实际困难。严格按照《阿坝州县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的贯彻意见》要求，及时为符合职务职级晋升条件的干部晋升职务职级。扎实推进夫妻“团聚工程”，切实解决各级干部夫妻异地分居难题，激发干部干事创业激情。李勤
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