紧接着,女子以“人身攻击/歧视为由,向平台举报了该公司,平台也限制了该公司的部分功能,“但不知道平台具体限制了什么功能,也不清楚平台究竟是如何处理的”。
随后,该女子在网上曝光了此事,并配文称,“作为27岁的未婚未育女性,第一次确切地感受到性别歧视。”
“让我生气的点是,年龄和婚育状态简历上一目了然,她(HR)觉得不合适可以不回复,但偏要细聊,却又来了这么一句话,有点故意恶心人了!”
针对此事,该公司负责人表示,公司是集团制,有1000多名员工,人事部在面试工作时,会优先考虑已婚已育,“这样的人员相对比较稳定,但是,年轻的,未婚的,我们也是可以要的”。
对此,网友们纷纷表示,“真是离谱!”“太过分了!”“什么时候各种职场歧视才能消除?”
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