彭希哲教授提出，中国的退休年龄相对较早，因此应该将法定退休年龄延长至65岁甚至更高龄。然而，这一建议引发了一些质疑，人们担心这会加剧就业市场的竞争压力，影响年轻人的就业前景。
对于这一担忧，彭希哲教授给出了他的解释。他认为，延迟退休不会对年轻人的就业产生负面影响，反而可以缓解就业结构性矛盾。这是因为老年人和年轻人之间的就业岗位并非完全替代关系，而是各有分工、相互补充。随着经济的发展和产业结构的升级，新兴行业和岗位不断涌现，为年轻人提供了更广阔的就业空间。
此外，延迟退休也有助于解决劳动力供给总量不足的问题。随着人口老龄化的加剧，劳动力市场面临着日益严峻的挑战。延迟退休可以延长劳动者的工作年限，增加劳动力市场的供给，从而缓解劳动力短缺的问题。
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