专家的一针见血:调休假装上班 不如真实放假
时间：2024-02-04 20:11 来源：搜狐 责任编辑：沫朵
原标题 ：专家的一针见血:调休假装上班 不如真实放假
近日，经济学家马光远在《光远观察》节目中提出一个引人深思的观点：与其让员工在调休时假装上班，不如真实地给大家放个假。这一观点引发了广泛的社会关注，人们开始重新审视当前的工作与休息模式。
马光远指出，许多员工在公司开完年会之后，心思已经根本不在工作上了。与其让员工在调休期间假装上班，不如给予他们真实的假期，让他们得到真正的休息和放松。他认为，中国人目前的休假时间太少了，这不仅影响了员工的身心健康，也影响了他们的工作效率和创造力。
专家表示，假装上班不仅无法真正达到休息的目的，还会给员工带来心理压力，影响工作效率。在调休期间，员工如果仍然忙碌于工作事务，他们的身心无法得到真正的放松，这无疑会增加心理负担，甚至可能引发健康问题。此外，假装上班还会干扰员工的休息，导致他们在返回工作岗位后需要花费更多的时间和精力来调整状态，这无疑会影响工作效率。
相比之下，真实的放假可以帮助员工真正地放松身心，缓解工作压力。在假期期间，员工可以安排一些自己喜欢的活动，如旅游、阅读、运动等，让自己的身心得到充分的放松和恢复。这样不仅有利于员工的身心健康，也有助于提高他们的工作效率和创造力。
此外，专家还呼吁企业应该重视员工的休息时间，尽可能地为员工提供足够的休息和休假时间。企业应该认识到，员工的身心健康是公司最重要的财富之一。只有当员工得到充分的休息和放松时，才能更好地应对工作和生活的挑战，提高工作效率和创造力。有不少网友对此也发表了自己的看法。
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总之，专家呼吁真实放假胜过调休假装上班。员工应该珍惜自己的休息时间，真实地享受假期。企业也应该重视员工的休息时间，提供足够的休息和休假时间，以促进员工的身心健康和工作效率。只有这样，我们才能更好地应对工作和生活的挑战，对此您有什么看法， 欢迎在评论区留言，大家一起来讨论！
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