在当今社会，职场人面临着前所未有的工作压力和竞争态势。央视网近日评论指出，尽管我国实施“双休”制度已近三十年，但许多职场人依旧难以享受完整的周末，隐形加班不断侵占他们的休息时间。这一现象不仅反映了职场文化的扭曲，也凸显了劳动者休息权与劳动权益保障的不足。

　　职场中的隐形加班现象普遍且严重。许多职场人在下班后仍需关注工作消息，甚至在工作日之外也不得不处理工作任务。这种“24小时在线”的工作状态，使得劳动者难以有效地放松和恢复精力，进而影响到工作效率和身心健康。而用人单位往往以追求效益为借口，忽视劳动者的休息权和劳动权益，导致劳动者维权面临重重困境。

　　职场隐形加班现象是对劳动者休息权和劳动权益的严重挑战。我们应从社会角度出发，呼吁各方共同努力，加强对劳动者权益的保障和维护，让劳动者能够在健康、和谐的环境中工作和生活。