尽管希腊的失业率在欧盟仅次于西班牙，但该国仍缺少劳动力。4月份有52万人在找工作，相当于10.8%的失业率。然而，许多行业的雇主仍在拼命寻找劳动力。

　　为缓解农业、建筑业和餐饮业的人员短缺问题，政府尝试通过从埃及、印度、阿尔巴尼亚和其他新兴国家雇用劳动力，而在技术工人的问题上，政府采取了不同做法。

　　新法规将激励员工加班。愿意每周工作6天的人将获得40%的额外工资。如果第6个工作日恰逢周日或公共假期，根据规定甚至可以加薪115%。

　　新规主要针对那些实行轮班制的公司，这些公司的员工目前每周工作5天（共计40小时）。新规还允许公共部门和公用事业等国有企业实行每周6天工作制。

但也有一些限制规定：6天工作制为自愿参与。雇主须在劳动管理部门登记，并说明理由。雇主可以为员工提供多工作1天的机会，但不得强制。此外，每周工作时间不得超过48小时。雇员有权每周休息1天。

据报道，新法案引发了希腊教师、医生和运输工人的抗议，称其是对工人权利的侮辱，并且可能造成“野蛮的工作条件”。

经济合作与发展组织的报告显示，希腊工人的平均工时要远高于美国和欧盟的平均水平。

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