45岁，外卖都送不了了吗？
时间：2024-09-10 19:54 来源：今日头条 责任编辑：毛青青
原标题：45岁，外卖都送不了了吗？
45岁，就不配工作了吗？
近日，网上有传言，外卖配送员年龄超过45周岁，平台将不再派送订单。第一时间听到这个消息，就炸了。
后来相关外卖平台回应称，网传配送员年龄上限为45岁系虚假不实信息，骑手APP内有公开的准入规则，年龄要求为“身份证年龄在18(含)-60(不含)周岁之间”。
虽然是惊一场，但仍不禁要问，难道到了45岁，外卖都送不了了吗？难道到了45岁，就不配工作了吗？难道到了45岁，连基本的劳动权利都没有了吗？
不管是35岁、45岁还是55岁，本质上，目前这个社会的主力还是他们，这个社会的脊梁还是他们，这个社会的价值，主要还是靠他们创造，这谁能否认？
我们也都35、45了，或者即将到55、65了，我们不站在一起，那我们的劳动权利谁来保护？
所以，我们大声呼吁：
1、政府政策法律：政府应该出台相关支持政策，鼓励企业招聘和重视年长员工；同时，国家应完善相关法律，对恶意裁撤年长员工的相关企业进行必要的制裁，避免年长员工受到不公平待遇，保护年长员工的合法权益。
2、企业：企业应勇敢承担起相应的社会责任，积极招聘和使用年长员工。企业还可以采取灵活的就业模式，如兼职等，以吸引和利用年长员工，发挥他们经验和能力，同时又降低了企业的用工成本。
3、员工：员工也应加强自我技能提升，提升自身工作能力，提高自我工作水平，不断学习、持续学习，以适应不断变化的工作环境和工作要求。
这个社会不但需要活力四射的年青人，还需要成熟稳重的中年人。
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