京东实习生月薪过万 是“抢人大战”还是“高薪泡沫”？
时间：2025-03-06 16:43 来源：今日头条 责任编辑：沫朵
原标题：京东实习生月薪过万 是“抢人大战”还是“高薪泡沫”？
近日，京东一则“实习生月薪最高过万”的招聘信息冲上热搜，引发网友激烈讨论。有人直呼“羡慕”，也有人质疑“画饼”。这背后，究竟释放了哪些行业信号？
1.高薪背后：互联网“抢人”逻辑升级**
据招聘平台数据显示，京东此次高薪实习岗集中在算法、AI研发等技术领域，与华为、字节等大厂核心岗位薪资持平。业内人士分析，AI赛道白热化竞争下，企业正用“超常规待遇”提前锁定顶尖高校人才，甚至将实习生纳入人才储备战。
2.争议焦点：高薪能否带来高价值？
有HR专家指出，部分企业高薪实习存在“噱头嫌疑”：过万月薪仅针对极少数顶尖项目，且附带严苛考核机制。应届生需警惕“幸存者偏差”，勿盲目追逐高薪，而应关注岗位与职业规划的匹配度。
3.行业启示录：理性看待“薪资内卷”
（图：AI生成对比图——左侧“万元实习工资”钞票堆，右侧标注“35岁裁员危机”警示牌，中间天平倾斜）
一边是应届生薪资倒挂老员工，一边是互联网裁员潮持续，这种矛盾折射出行业对“即战力”的畸形渴求。求职者更需修炼“不可替代性”，避免成为高薪泡沫下的牺牲品。
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