这位网友看到后直呼:"这也太扯了吧?博士跟卖茶蛋的差不多啊!"

　　这条视频一传开,立马在网上引起了轩然大波。

　　大伙儿纷纷议论:这公司是不是搞错了?还是故意开玩笑的?就算真招博士,这工资也太低了吧?

　　官方回应:可能是误会

　　这事儿闹得挺大,连哈尔滨市人才办都惊动了。9月13号,他们的工作人员回应说,已经注意到这件事了。他们猜测,可能是因为这次招聘会规模特别大,工作人员在处理海量信息时出了差错,或者是那家公司自己填错了信息。

　　人才办的人还解释说,他们对企业的招聘条件没有特别要求,招聘会就是搭个平台,让找工作的和招人的见个面。言下之意,这事儿可能就是个误会。

　　新公司闹乌龙?

　　说起这家哈尔滨赋旌汽车零部件公司,还真有点意思。查了查资料,这公司今年4月15号才成立,到招聘会那会儿才开张不到5个月。注册资本100万,主要做汽车零部件生意。

　　这么个刚开张的小公司,真能用得上博士吗?再说了,就算真需要,也不能开这么低的工资啊。所以啊,很可能是这家新公司对招聘这档子事儿不太熟悉,才闹出这么个乌龙来。

　　招聘会不简单

　　说起来,这次"丁香人才周"的招聘会可不是个小场面。据说有1565家单位参加,光展位就摆了1000个,规模之大前所未有。不光哈尔滨本地的企业来了,连沈阳、大连、长春、呼和浩特那边的单位都跑来凑热闹。

　　这么大的场面,难免会出点岔子。但是呢,这次活动还真不是盖的,听说还专门搞了个"博士直聘"的好政策,不少高学历人才都找到了称心如意的工作。

　　高学历就业难?

　　这事儿闹得,其实也从侧面反映出咱们社会的一些问题。现在不少年轻人都在拼命读书,可到头来找工作却不容易。有人说,这是高学历人才太多了;也有人说,是企业不懂得珍惜人才。

　　其实啊,关键还是得把合适的人才放到合适的岗位上。像那些研究尖端科技的博士,让人家去当普工,那不是浪费吗?反过来说,普工岗位也不是非得要博士不可。

　　乌龙背后有深意

　　这么着,咱们再回过头来看看这个闹乌龙的招聘广告。虽然可能只是个小小的失误,但是它却戳中了很多人的痛处:高学历就业难、人才浪费、工资待遇低等等。

　　这件事告诉我们,无论是找工作的人还是招人的单位,都得擦亮眼睛。找工作的要看清楚岗位要求,别被糊弄了;

　　招人的也要搞清楚自己需要什么样的人才,开出合理的待遇。只有这样,咱们的就业市场才能越来越好,人尽其才,才尽其用。

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