巴州三江电站:三项举措推进员工奖惩规定落地
时间:2013-08-14 16:51 来源:川北在线 责任编辑:毛青青
近日,巴州供电公司三江电站采取集中学习、自学等方式,组织员工学习讨论《国家电网公司员工奖惩规定》,准确理解、掌握《规定》的实施意义和主要内容,规范员工管理,加强队伍建设。
高度重视,充分认识重要意义。《国家电网公司员工奖惩规定》遵循“以人为本、依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则,坚持精神奖励和物质奖励相结合、惩罚和教育相结合,对于进一步加强员工队伍建设、规范员工行为,增强团队的积极性和凝聚力,全面提升队伍素质具有重大意义,是加快建设“一强三优”现代公司的重要保障。
务求实效,切实做好宣贯工作。《国家电网公司员工奖惩规定》的宣贯学习是落实中央“八项规定”,开展党的群众路线教育实践活动的具体体现,该站将按照公司贯彻落实工作方案,结合发电工作实际,从上到下建立员工奖惩制度的长效学习机制,同时要求对照奖惩规定做好深刻反思和自我剖析,充分发挥员工奖惩的激励、教育和警示作用,务求将宣贯效果落到实处。
紧密结合,扎实做好发电生产工作。要求员工要切实把遵守《国家电网公司员工奖惩规定》放在心上、抓在手上、落实到行动上,以良好的思想作风和精神状态投身于工作中去,扎实抓好设备的运行维护,及时排查治理各类安全隐患,确保发电机组可靠稳定运行和目标任务的圆满完成。(孙杰)
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