四平供电公司伊通供电分公司座落于长白山脉，矗立于伊通七星山脚下，拥有60名员工及一座220kv和两座66kv变电所， 于2013年5月27日该公司安全生产实现了33周年。33年悉心勤谨，用行动筑起了安全生产的丰碑。

　　33年风雨同舟，安全风险时不我待。33年分公司经历了许多不寻常的日子，经历了狂风暴雨的洗礼，50年一遇的特大洪涝灾害；经历了龙卷风的考验，瞬时风速达到43.7米/秒，中心风力达12级以上；抵御了4.3级地震。震情、灾情就是命令，迅速、应对就是能力。一次次险情验证了员工安全生产的意志，一次次险情验证了安全生产管理坚定与信心，一次次险情表现出万众一心、众志成城、顽强拼搏、坚忍不拔的勇于拼搏的工作精神，以及全体干部、员工的不屈不挠的昂扬斗志，使一次次磨难与风险均化险为宜。

　　33年坚持不懈，安全生产常抓常新。安全生产是电力行业的命脉，安全生产责任重于泰山，伊通供电分公司历届领导班子始终秉承这一理念。全局上下牢固树立“安全生产是第一生产力”、“安全生产就是最大效益”的观念，始终把安全生产作为压倒一切的中心工作牢牢抓在手上，多年来形成了一套成熟的管理模式，那就是“领导带头抓班子，班子成员包保抓党员，党员包片带全员的安全生产工作管理机制，促进安全生产工作的稳步开展。

　　33年来，伊通供电分公司员工高度重视安规的学习，他们始终牢记一个理念，那就是“安规”是用血本换来的规程，一定要学好弄明白每一项内容。由此单位上下形成了学习“安规”常态化和制度化的工作氛围。无论是新员工上班的第一天，还是30多年的工作者，每一个供电人；无论是主要领导，还是党员干部，乃至普通员工，把规程捧在手上，记在心中。每年必须要过安规比武和安全生产培训这一关。与此同时常年坚持安规 “天天读”、“周周考”，大会布置，小会督查，上岗前要演练，施工中要检验，现场领导要督办，使安全生产管理无死角，安全生产过程全覆盖。

　　另外，该公司每年召开退休员工座谈会，在退休人员中开展我为企业“谏一言”活动，使安全工作的好经验，好做法不断完善，代代传承·····

　　33年过去了。可是早、全、严、细、实的工作作风始终保持着，各级管理人员时刻坚持着“到岗到位”工作标准，生产人员处处做到“ 复制”，全公司形成了安全生产闭环管理，为实现33年“安全生产无事故”的目标奠定了坚实基础。  （孙长江）

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