为认真贯彻落实国务院、省政府和人社部关于深化“放管服”的工作部署，近日省人社厅制发了《关于进一步深化人力资源社会保障领域“放管服”改革工作的实施意见》（川人社发〔2016〕42号），对深化全省人社领域“放管服”改革工作进行了部署。

　　《意见》从“持续简政放权、促进就业创业”，“创新监管方式、提高监管效能”，“优化公共服务、提升服务效率”三个方面，提出了继续深化行政审批改革、扎实做好职业资格改革、推行“五证合一、一照一码”、扩大高校和科研院所职称评审及薪酬分配自主权、为科研人员从事创新创业创造宽松条件、以政务公开推动减权放权、深化劳动保障监察执法体制改革、加强人力资源市场事中事后监管、创新监管方式规范执法行为、提高“双创”服务效率、简化优化公共服务流程、加强公共服务平台和信息化建设等12项具体改革任务。为确保改革任务落到实处，省人社厅还制定了《厅内分工责任表》，将12项改革任务细化分解为40条具体措施，逐条明确了牵头单位及责任单位、完成时限及进度安排。

   投稿邮箱：chuanbeiol@163.com   详情请访问川北在线：http://www.guangyuanol.cn/