近年来,武胜县严格落实村(社)常职干部养老医疗保险、离职补贴等有关政策,制定出台“个性化定岗”、“沉下去站岗”、“立体式评岗”的村官岗位代理机制,畅通定向考录、转岗招聘、留村任职、自主创业、推介就业五条渠道,助力大学生村干部成长。2015年,全县共有97名大学生村干部实现转岗。
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