今年以来，大竹县把转移就业作为实现精准脱贫的主抓手，以建档立卡贫困户为主要对象，建立“帮扶就业、技能脱贫”的就业扶贫工作体系，全力推动就业扶贫工作，真正实现“就业一人、脱贫一户、致富全家”目标。
　　该县依托农村劳动力实名制登记数据库，对贫困家庭劳动力逐户逐人进行摸底调查登记，建立贫困家庭劳动力基础信息、转移输出、就业培训、自主创业、公益性岗位安置名单，为他们提供有针对性的服务。愿意外出务工的，帮助他们联系用工单位；愿意学技术的，组织免费培训；愿意创业的，给予创业帮扶；就业特别困难的，实施公益性岗位托底安置。
　　同时，鼓励农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等各类生产经营主体吸纳贫困家庭劳动力就业。对吸纳贫困家庭劳动力稳定就业半年以上的，按每人1000元的标准给予生产经营主体一次性奖补；鼓励工业园区和各类用人单位吸纳贫困劳动力就业，对吸纳贫困家庭劳动力就业并签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，给予企业每人1000元的奖补，并按规定落实社会保险补贴和岗位补贴；对新吸纳10个以上贫困家庭劳动力的企业，命名为“大竹县就业扶贫基地”，给予5万元的奖励。
　　该县还充分发挥人力资源服务机构的作用，鼓励其开展有组织的劳务输出，对组织贫困家庭劳动力到企业就业，并协助签订1年以上劳动合同、参加社会保险的经营性人力资源服务机构，按每人300元的标准给予补贴。大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、道路交通安全协管、文明劝导、场镇管理、乡村道路维护、保洁保绿等就业扶贫公益性岗位，对确因劳动力技能水平较低、生活特别困难、无法实现劳务输转就业的贫困劳动者实行过渡性安置，确保每个贫困家庭至少有一人就业。原则上在当年计划退出的贫困村开发8个就业扶贫公益性岗位，在其他贫困村开发4个就业扶贫公益性岗位，并落实岗位补贴每人每月500元。
　　此外，该县还将贫困家庭劳动力创业纳入补贴范围，对贫困家庭劳动力创办、领办创业实体的，给予1万元奖励，并按规定发放10万元的创业担保贷款。

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