江西省吉安市青原区天玉镇在乡土人才李友礼的带领下，发动村民合伙经营，建起了近6000亩花卉苗木基地，成为四川省有影响的花卉苗木重镇，这是该市大力加强农村乡土人才队伍建设工作的一个缩影。去年以来，我市围绕美丽乡村建设工作，积极采取出台政策、精心培训、强化服务、注重激励四项举措大力加强农村乡土人才队伍建设，有效激励了他们在美丽乡村建设一线发挥作用、建功立业。

　　该市出台和实施《关于实施人才强市战略切实加强人才工作的意见》《关于进一步促进全民创业的实施意见》等一系列政策举措，既为广大农村乡土人才大展身手提供了舞台，也让他们感受到了家乡建设的美丽前景，激活了农村乡土人才的建设热情。目前，该市有1.5万多名农村乡土人才投入到美丽乡村建设一线，大大促进了全市美丽乡村建设提挡加速，面貌日新月异。

　　结合美丽乡村建设的需要，该市多渠道、多层次、多形式地开展培训，为农村乡土人才“强筋壮骨”。该市将乡土人才培训纳入各级农村党员干部整体培训规划之中，每年定期组织乡土人才集中培训；实施一村一名大学生计划，鼓励和支持乡土人才参加电大、函大种植、养殖专业学习，并有目的、有计划、有针对性地组织乡土人才到发达地区学习农业生产先进技术和经验。同时，充分发挥农村党员干部现代远程教育网络作用，开展以“建设美丽乡村，助推产业发展”为主题的远程教育学习活动。在农村建立农家书屋、开通网络，搭建起乡土人才自学平台，引导他们主动 学习，提升素质。目前，全市共举办各类乡土人才培训班100多期，集中培训3.8万多人次，选派300多名乡土人才外出学习，帮助400多名乡土人才取得了种植、养殖专业大专文凭。

　　为激励农村乡土人才建功立业，该市在美丽乡村建设中强化服务，全力打造“人才福地”，让乡土人才成为“香饽饽”。该市在乡镇建立“农村人才服务站”，对乡土人才实行动态服务、跟踪管理，及时提供和传递美丽乡村建设动态。近年来，全市先后为800余名农民进行了各类乡土专业技术人才地方职称评定，有效提升了农村乡土人才的水平。指导乡土人才依托当地产业成立各种协会或专业合作社，让其利用协会或专业合作社平台在服务地方经济中大显身手。目前，全市建立各种农业协会和专业合作 社100多个，协会或专业合作社牵头人中80%以上为乡土人才。同时，市财政每年拿出100多万元专门扶持乡土人才建生产示范基地。

　　该市完善各种激励措施，促进乡土人才发挥作用。对在美丽乡村建设中作出较大贡献、有突出成绩的种养大户、农民经纪人、科技示范户等优秀乡土人才进行表彰奖励，并优先选派外出参观考察学习，优先推荐为村干部，优先列为党员发展对象等，激发了乡土人才的建设热情。在全市美丽乡村建设中产生了“培养一批能人、带动一方发展、搞活一方经济、富裕一方群众”的“蝴蝶效应”。他们因地制宜发展井冈蜜柚、高产油茶、绿色蔬菜、花卉苗木和有机茶叶五大特色优势产业，既美化乡村又带动农民增收致富。

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