原标题：专访李卫军——季程健御康：深入践行健康中国战略，积极创新康养管理方案

　　伴随着卫生和防疫体系完善的进程,人类得以基本战胜病菌病毒传播带来的传染疾病,但随之生活不规律、饮食结构不合理、运动少等种种不良习惯加之工作生活等种种压力,让人类飞速进入了慢性病的高负担期。慢性病起病隐匿、病程长且迁延不愈,对于这类疾病管理季程健御康很有发言权,因为他们在十多年前就在积极推行“防未病”这一理念,他们认为慢性病应当坚持预防为主,加强行为和环境危险因素控制,强化慢性病早筛查和早发现,从而推动由疾病治疗向健康管理转变。

　　今天我们有幸邀请到季程健御康的联合创始人李卫军李总来给我们详细讲一讲健御康“治未病”实践的经验之道。

　　采访者:李总,您好,当初您为什么会选择康养这个赛道呢?

　　李卫军:我是一个来自大山的孩子,深知父辈的贫寒和艰辛,有幸考上大学走出农村,最初的创业初心很简单就是想通过自己在行业内十多年的经验改变自己和家人的生活质量。后来随着年龄的增长和企业的发展,我发现身边有太多的家人和亲人出现亚健康和疾病问题,而且要不无法挽回,要不问诊无门,故而内心产生一个念头,不如将积累的经验做系统性的安排,做一个亲人、家人都信赖的养生场所,所以我选择做大健康养生行业,创立品牌健御康。

　　采访者:您的人生信条是什么?

　　李卫军:人无感恩心,永无出头日,生活和事业都需要我们以感恩的平常心去对待,才能获得收获。

　　采访者:在公司刚起步的时候一定有很多压力吧,您会怎样缓解呢?

　　李卫军:企业不管是起步还是发展都肯定会有很大压力的,最大的压力来自于团队和家人的磨合,得到团队和家人的理解与支持的确不易,所有人都可以放弃,唯独我不可以,因为我左肩担着客户的信任,右肩担着团队的前途和命运,遇到困难和压力我只能一遍遍揣摩、背诵季程健御康赋平复压力、驱动力量!

　　采访者:咱们品牌名字叫健御康,有什么特殊的含义吗?

　　李卫军:健御康是我自己取的,源于我对现在和未来的期盼,健:取自易传:“天行健,君子以自强不息。”健之从者或健之享者,都要有一种精神和信念,为了健康自强不息;御:预防、保健、调理,强调的是一种手段和养生理念;康:是一种夙愿,希望人生圆满,安享晚年,颐养天年。

　　采访者:可以简单说一下目前公司的发展情况和企业背景吗?

　　李卫军:季程集团从2013年成立,也经历了很多变革和挫折,从一家商贸公司起家,经过近十年的发展我们清晰定位,成为一家集产品整合生产、加盟连锁、教育培训、运营管理为一体的大健康连锁综合赋能平台,旗下孵化健悦康管理公司。

　　采访者:您能介绍一下公司的产品有哪些吗?

　　李卫军:目前公司经营产品有国家专利技术扶中罐,国家非遗技术壮医棍针,中医外治疗法蜂毒系列产品,以及海洋生物糖类工程产品。专注于25-65岁亚健康疼痛人群的调理与服务。

　　采访者:您觉得公司的优势有哪些?

　　李卫军:六个完善:完善的市场运营体系,完善的门店产品体系,完善的团队教培体系,完善的门店盈利体系,完善的门店管理体系,完善的商业模式体系。

　　采访者:您觉得公司发展道路上最大的问题是什么呢?您是怎么解决的?

　　李卫军:人才:过去是人才,未来也是,因为品牌的所有都是团队协力而成,有人才有品牌!解决人才问题需建立人才平台,未来我一定像百果园一样让员工当家做主当老板,培养一批有一批合伙创业型人才,为品牌的发展保驾护航。

　　采访者:您对公司的发展是怎样规划的呢?您的发展愿景和最终目标是什么?

　　李卫军:五年内计划上市,22年23年夯实基础,做出样板市场,24年-25年引入资本,发展市场,扩展1280家门店,26年筹划上市。愿景和目标是希望健御康能长久造福千家万户,成为每个人身体健康快乐的家。

　　采访者:您有什么想对同样想创业的年轻人说吗?

　　李卫军:创业谁都可以做,但不是谁都能有好的机遇和赛道,还需要坚持不懈。

　　采访者:多谢李总的寄语,同时也感谢李总百忙之中接受采访,我们的采访到此结束。

　　李卫军:谢谢,辛苦你们了。

　　在亚健康普遍的年代,在国内亚健康管理方案不够成熟的时代,李总带领健御康以“调慢病、防未病、治已病”的生命养护观念为切入点,厘清亚健康状态的根本原因,从“通、平、清、补、调、固”六大效率积极践行健康管理干预疗法,走出了一条适宜国人的中医理疗康养之路,与此同时他们还建立可复制可落地的中医培训、服务管理系统,将这一康养体系赋能于更多“国医传承人”,让每个人、每个家庭乃至整个国家都能有定制化的“健康管理师”,都能提升生命质量、提升生活品质,实乃当代良心企业家!

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