作为易联汇华的“新鲜”力量，由毛文斌先生和陈刚先生带领的易联汇华湖北分公司，正以崭新的姿态开拓全新的市场，进一步丰富着易联汇华全国性支付网络的内容。

　　湖北分公司团队

　　重视人才，悉心组建精英团队

　　湖北分公司作为全新成立的分公司，快速组建一支行动力强、专业性高、有服务意识的精英团队，是整个湖北分公司的首要任务。为此，湖北分公司的两位负责人毛文斌和陈刚，在组织新团队的时候，首先继承了易联汇华“早会晚结”的传统，每天早上定时举行晨会，带头喊口号，鼓舞士气;每天下班前一定抽出时间，对当日工作作出总结。同时注重对新员工的培养，定期培训，讲解专业知识及集团相关情况;对员工提出的问题及时予以解答。有效的互动、系统的培训，让湖北分公司各位同事迅速进入工作角色，同心同德，为开拓湖北市场提供自己的力量。

　　湖北分公司陈刚先生

　　事必躬亲，平易近人

　　湖北分公司新成立，需要处理的事情多而琐碎。两位负责人事必躬亲，小到需要使用的用品材料的采买，大到分公司团队的组织建设，都能看到这两位负责人的身影。这样的亲力亲为也为湖北分公司各位同事做出了正面的示范，踏实肯干的精神从成立之初即由两位负责人带头，植入了湖北分公司的成长基因之中。

　　同时，两位负责人致力于为湖北团队营造轻松愉悦的工作环境。“毛总是个很随和的人，和我们打成一片，没有官架子。”对于毛文斌先生，湖北分公司同事是这样描述的。负责人随和亲切的性格，在对内的团队建设和对外的业务洽谈中，都收到了良好的反馈。在湖北分公司内部，湖北团队在负责人的带领下积极成长，发挥各自专长，迅速形成规模;在与合作商洽谈业务发生意见相左的时候，两位负责人会耐心地摆事实、讲道理，通过良好的沟通保证分公司和合作商获得双赢。

　　湖北分公司毛文斌先生

　　创新模式，迅速发展

　　除了 的领导人、卓越的团队协作，湖北分公司更是开启了亮眼的“一对多”营销模式。区别于传统的“一对一”模式，“一对多”模式将通过会议的方式与意向客户沟通，克服传统单一的营销员对客户“一对一”模式带来的种种问题，对意向顾客进行锁定和开发，全方位输出企业形象和产品知识，以专家顾问的身份对意向顾客进行关怀和产品销售。通过这种模式，可以使分公司同事和意向用户更加深入地了解产品、共同学习，让湖北团队和意向用户都能逐渐拥有专业高度和互联网金融思维，共同分享行业利好和企业成长带来的丰硕成果。

　　作为新兴分公司，易联汇华自有的技术优势、产品优势、数据优势将为湖北分公司提供巨大的发展优势，同时积极向上、团结协作的湖北团队也将在两位负责人的带领下开拓湖北市场，更好地为湖北省及附近省市有互联网金融需求的个人、中小微商户、核心企业提供全面的互联网金融服务。毛文斌先生和陈刚先生相信，湖北将是一块全新的属于易势人的热土，荆楚大地，将大有可为。

　　易联汇华湖北分公司

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