G20与新兴国家发展战略研究中心主任、经济学家张其佐表示,决定明确指出完善发展成果考核评价体系,纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向,加大资源消耗、环境损害、生态效益、产能过剩、科技创新、安全生产、新增债务等指标的权重,更加重视劳动就业、居民收入、社会保障、人民健康状况。（11月16日齐鲁晚报）

    长期以来，由于人们对GDP是盲目崇拜，一些干部把追求GDP的高速发展作为唯一目标，加之各地在对官员成绩的认定上，也存在过份追求经济发展的不合理的情况，因此造成官员政绩完全是通过GDP来评判，山西省曾经的一项调查显示，有71%的受访群众认为，那些只顾经济增长而不管环境污染的官员应该被解职。91%的官员却认为，这种官员应该继续留用。由此看来在干部升迁政绩评价上是很不科学和准确的，是和大多数群众的愿望相违背的。
中央此次明确在增长导向上“纠偏”,特别是加大了除GDP增长以外,经济、社会、环境保护、人民生活等综合发展的考核指标权重,在评价地方的发展成果、考虑干部的政绩升迁,再也不将
   
    GDP作为唯一标准。要既看当前,又着眼长远,真正实现经济发展、社会进步、环境保护、民生改善的全面协调可持续发展，这样无疑保证对干部升迁政绩评价更科学准确了。对干部的工作导向，对国家的经济发展影响是巨大的。

    我们认为，在对干部升迁的政绩评价上，纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向，让地方领导，特别是一把手把目光更多地放在环境保护上，放在生态效益上，放在科技创新上，放到保证安全生产上如此等等，对于矫正一些领导干部的畸形政绩观，让他们从对GDP病态崇拜上，转向到既关心经济的增长，也重视劳动就业、居民收入、社会保障、人民健康状况，这样让群众今后能够喝上干净的水，呼吸清新的空气，吃上放心安全的食品，欣赏到美丽的自然环境，还能够有一个舒适的生活和工作环境，这无疑是广大老百姓所迫切希望的。
社会发展到今天，老百姓对健康、幸福生活的追求从来没有今天这么强烈过，中央此次明确在增长导向上“纠偏”，既让干部升迁政绩评价更科学准确，也让干部在诸如民生一类事关老百姓的幸福生活上，多下功夫，让百姓生活更幸福、快乐。

    作者：江文

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