孟岩:“双料冠军”无缘体检该怪谁?
据5月27日《江南时报》报道,在中山市2015年公务员考试中,所报考职位笔试和面试成绩均为第一的肖振东,因身份证遗失,不能证明肖振东就是肖振东,在体检时,这位“双料冠军”被中山市人社局视为放弃体检资格,直接淘汰出局.
出国旅游被要求“证明你妈是你妈”,父亲在给女儿办理医保卡时被要求证明“孩子是你孩子”,种种闹剧都让人感叹“办事怎么这么难”!5月6日,李克强总理曾在国务院常务会议上表示“证明你妈是你妈”是为人民办事设“障碍”,今后要进一步简政放权、取消非行政许可审批类别.然而就在不到一个月之后,中山市公考中以绝对优势脱颖而出的小肖又因为不能证明“自己是自己”而无缘体检,从而失去了进入公务员队伍的机会.
新闻一出,迅速受到广大网友的广泛关注.除了指责人社局剥夺肖振东的体检资格的做法太机械死板之外,也有众多网友直呼,这样的“奇葩证明”何时才能停止?
古语说,无规矩不成方圆.《广东省2015年考试录用公务员公告》规定:居民身份证是考生参加考试或体检的唯一居民身份证明,临时居民身份证是唯一可代替身份证的法定居民身份证明凭证.如此看来,中山市人社局作为职能部门的做法虽不近人情,但也确实是按照规定办事.
那么,我们就要讨论制度制定的意义.任何制度的设定都是为了更好的管理、更好的发展,而不该仅仅只是冷冰冰的枷锁.在此次事件中,如果制度上能够多一些对特殊情况的考虑,比如对于无法及时办理临时身份证如何证明身份等问题给出具体措施,就不会出现如此考生憋屈失望、单位错失人才的悲剧.
人非圣贤,孰能无过,因此人为制定的制度存在漏洞很难避免.那么,各级职能部门能否主动作为、打破常规,就是责任、能力的重要体现.
对于此事,就像肖振东本人所说,“希望各媒体和网友客观理性对待”.但是,各级职能部门也不能不反思自身工作态度和方式.责怪不是解决问题的办法,笔者认为只有政府能够尽快在制度层面解决这类问题,才能从根本上杜绝”奇葩证明”一再刺伤人心!
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