“二胎政策”开放，各单位需做好规划

 

　　随着“二胎政策”开放，以及猴年即将来临，长春市的生育高峰已经开始显现。记者从省妇幼保健院和长春市妇产医院等医院了解到，近几个月，医院的门诊量已经增长了近一倍。而二胎和“羊宝宝”的扎堆儿出生，预计猴年各医院的产科会出现“一床难求”的局面。二胎开放，不仅医院有预判，社会上方方面面都会受到不同程度的影响。新一轮生育高峰的到来，一些能够受益的行业必然是喜不自禁，而一些用人单位则苦不堪言。（2016年1月4日 人民网）

　　在全国民众的“呼喊”声中，二胎政策于2016年1月1日全面落实，二胎政策的尘埃落定面临来的将是一系列的社会问题，医疗、教育配套设施的跟进，社会组织的人事安排，居民的经济收入来源等将占据重要位置，单独二胎的预冷或许是一个值得考量的信息来源。二孩的出生，对于一个家庭来讲，首先考虑的是家庭的经济收入和来源，面对如今的消费水平，大多数普通民众想生而不敢生，想生而无法生。现如今，社会经济发展缓慢，各社会组织的经营状况都不是很好，无疑给二孩的生育带来了思想负担，响应国家的号召，实现民众的二孩梦，需要各单位根据自身的情况作出合理的调整和规划。

 

　　长春一单位就根据自身的情况制定了员工生育时间表，当然，作为一个企业，从企业的整体利益考类，制定如此规划确实是一个不错的方法，但企业在做规划时需要和员工做好沟通，协调好相互间的关系，让员工在享受二孩政策的同时也享受育龄妇女本应享受的权利，而企业也不会因为员工的休假而影响企业的政策运营，毕竟“双赢”才是皆大欢喜的事。

 

　　二孩的全面开放，猴年将面临生育的高峰期，医疗系统将首先面临巨大的挑战，各医疗单位要及时做好准备，避免“忙中生乱”，给猴年宝宝提供一个优质的环境和温暖的服务，其次，加强加大教育行业的调整规划，让几年后的学校不至于发生“爆棚”的现象。如此，才能让二孩政策的初衷得以真正实现。（鲁湖水清）