今年以来，有多家公司打着“高薪招聘”的名义，和整形医院合作，诱骗女性求职者贷款整形。不少受害者反映，整容后公司不安排工作，也不履行之前“公司还贷”的 ，反而安排求职者提供“陪酒”“开房”服务，赚钱还款。（7月9日 新京报）

 

　　2019届大学毕业生即将迎来就业季，对于毕业生来说，这是步入社会前的重要一课。与此同时，一些不法分子也开始蠢蠢欲动，将求职中的毕业生当作猎物。2017年，东北大学毕业生李文星通过BOSS直聘找工作，疑遭遇 “李鬼”公司，最终付出了生命的代价。人们还未从“李文星”事件的悲痛中缓过来，五花八门的骗子公司又相继被披露。随着互联网科技的发展，加上各种传统求职骗局不断被揭穿，求职者对曾经“流行”的“传销骗局”“中介费骗局”有了更强的警惕心。然而，道高一尺魔高一丈，犯罪分子为了逃避打击，持续编造、设计、更新招聘陷阱和套路，各种“新型求职骗局”汹涌来袭，例如“套路贷”“整形陷阱”“网络虚假招聘”“组合骗局”等，此类骗局具有吸引力强、不易察觉等特点，社会阅历不足的毕业生极易上当。

 

　　尽管政府不断打压，但各类骗局依旧难以被完全消灭，究其原因，主要有以下几点。一是求职者就业心切，且毕业生心思单纯，难以识别虚假公司；二是就业压力大，好工作难求，“求职焦虑”笼罩整个社会，求职者难免出现“病急乱投医”的情况；三是部分求职者好高骛远、眼高手低，一门心思寻找“钱多、事少、体面”的工作，最终导致“事与愿违”；四是不少求职者法律意识和维权意识淡薄，不懂得保护自己；五是学校对学生的就业安全教育不够，以及有关部门监管和执法力度有待进一步加强。

 

　　针对上述现象及原因，我们必须为涉世未深的求职者定制“防骗锦囊”。一是求职者自身要擦亮双眼，树立正确的求职心态，提高自身专业能力和综合素质，天下没有免费的午餐，万不可相信“天上会掉馅饼”。二要懂法用法，学会用法律武器维护自身正当利益，如若知晓法律规定“招聘公司无权要求求职者进行整形”，新闻中的女性求职者也不会“乖乖”去办理网贷整容。三是高校需对毕业生开设相应的就业指导课程，提高毕业生安全就业意识，传播安全求职措施。除此之外，相关部门应加强监管和惩击力度，鼓励社会各界积极举报，一经发现，严惩不贷，为求职者营造一个清朗纯净的求职环境。（晓杉）