12月3日，2000多名创业精英参加了企业“幸福同盟 地九天长”九周年感恩大会

    2013年8月29日，莎蔓莉莎创业同盟会成立

    12月3日，胡八一博士应邀出席莎蔓莉莎9周年感恩大会并为大家分享股权知识
    风雨漫漫创业路，岁月悠悠感恩情；九年真诚凭心鉴，同享丰盛共此时！
今年，莎蔓莉莎成立了“创业同盟会”，总裁庄玲拿出自己的股权跟大家分享，创业同盟会的员工成为老板。她努力经营幸福同盟，给员工搭建崭新的成长桥梁，规划莎蔓莉莎更加炫彩的明天。
2013年12月3日，引领全国专业美容风尚的莎蔓莉莎迎来九周年庆典。
　　2万名莎蔓莉莎人，共同见证了这场饕餮盛宴，说出自己的心声：“我们永远陪伴莎蔓莉莎，一起地老天荒，我们永远感恩莎蔓莉莎，一起地“九”天长！”
　　莎蔓莉莎一定会强者恒强。莎蔓莉莎人，再创莎蔓莉莎第十年的精彩与辉煌。
　　幸福同盟，地九天长。
创业同盟会是“心”的归属
　　莎蔓莉莎从无到有，由弱到强，靠什么力量使它保持永远旺盛的生命力？对于这个问题，莎蔓莉莎文化以“爱和感恩”为绵绵不绝动力，揭示了一个简单而深刻的真理。
　　在莎蔓莉莎总裁庄玲看来，作为一个人必须学会感恩，必须要学会用爱心去经营自己的人生。“我们只有爱别人，别人才能爱我们。”正是怀着这种感恩，庄玲创立了创业同盟会，实行股权分配。

　　庄玲创业的前提，就是为员工谋福利。庄玲从没忘记莎蔓莉莎的员工们，每年庄玲的生日，莎蔓莉莎人都能收到来自总裁的生日礼物。
　　今年8月28日，庄玲更是邀请近2000名创业员工登上亚洲最大的邮轮海娜号奔赴韩国，欢聚一堂，缔造了属于莎蔓莉莎的人间天堂，幸福之旅。
　　这次韩国之旅，创业员工们不光收到5克重的金元宝，还有一份意想不到的大礼：在大海的见证下，莎蔓莉莎成立了创业同盟会。庄玲拿出自己的股权跟大家分享，创业员工分得股份，成为企业的主人和庄玲的合伙人。

　　在创业同盟会成立之前，庄玲特别邀请了阿米巴经营中国落地实践第一人胡八一及其团队，参与了股权分配机制，并听取他们的建议。胡博士曾跟庄玲开玩笑说：“股权分配，你要钱还是要人？”庄玲的回答斩钉截铁：“要人！”

　　“莎蔓莉莎怎样才能让员工感到幸福，不仅是让员工掌握生存的本领，还要让他们参与企业的经营，让员工老有所养，在莎蔓莉莎工作的开心、舒心、幸福、踏实，和企业共同成长共同发展。”庄玲说，实施股权分配，让每个莎蔓莉莎人上下同心，更有归属感。
　　如胡博士讲的那句话：“心打开了，世界就打开了，你事业的宽度永远超不过你胸怀的宽度。”
“爱和感恩”是绵绵不绝的动力

　　企业文化的真正载体，是人。在莎蔓莉莎千千万万的员工中，每一个人都是莎蔓莉莎文化的载体。只有人才能带动人、感染人、影响人、塑造人和成就人。莎蔓莉莎就像是一个大家庭，在莎蔓莉莎奋斗的所有人就是这个家庭的成员。只有不停的强化企业共同价值，才能使在其中的每一位莎蔓莉莎人都能感受到群体的幸福和温暖。
　　尊重员工、信任员工、依靠员工，让每个莎蔓莉莎人成为真正的主人，这是莎蔓莉莎的经营理念。

　　在庄玲看来，企业是员工的“家”，而员工便是企业的“主人”，莎蔓莉莎发展不仅仅是为了赚钱，更重要的是带领更多的莎蔓莉莎人实现梦想。
　 “幸福同盟、股权分配，还有庄总的大爱，让莎蔓莉莎充满了凝聚力。”怀揣着梦想来到莎蔓莉莎的员工都有这样的感触：莎蔓莉莎为我们每个人构划了人生蓝图，让我们实现梦想。
　　正是因为莎蔓莉莎这种“以人为本”的企业文化价值观和庄玲爱惜人才呵护员工的思想，无数精英将自己的感情和智慧，倾注给立誓将要为之奋斗一生的莎蔓莉莎。
她们是莎蔓莉莎大家庭中的一员，是千千万万个莎蔓莉莎人中的一位，更是和庄总一起奋斗的伙伴。尤其是莎蔓莉莎九周年创业同盟会的成立，更让员工坚信：与莎蔓莉莎永远相伴！
　　幸福同盟，地九天长。

   投稿邮箱：chuanbeiol@163.com   详情请访问川北在线：http://www.guangyuanol.cn/