近来，南通市区路政坚持从严治队，内外并举的方针，以责任追究为手段，建立健全考核制度，规范路政执法行为。　　
　　一是实行绩效考核，建立科学的管理考核体系，积极推行精细化管理。每月月底大队对队员、考核领导小组对大队进行双重考核。将群众评议与定期考核相结合，考核结果与年终评先相结合，提高路政执法质量。　　
　　二是完善监督机制。一方面内部成立行风监督领导小组，强化监督力度；另一方面采取明察暗访、发放征求意见表、定期电话回访等形式，接受群众的意见和建议，不断改进工作方法，树立良好的路政形象。　　
　　三是推行政务公开，阳光作业。积极推行“路政五公开”，即路政法规公开、岗位责任公开、涉案程序公开、处理处罚结果公开、社会监督公开。　　

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