为建立有效的激励与约束机制，进一步调动公司机务人员从事维护工作的积极性和主动性，搞好网络设备维护，减少网络设备隐患，提高网络的健壮性，山东东营联通从2013年9月起，开展了为期四个月的机务员劳动竞赛，维护工作质量和效率提升幅度较大，在全省运维工作考核评价中排名逐月上升，成效较为显著。

    为此，山东东营联通评出了机务员劳动竞赛的一、二、三等奖，对表现较为突出的30名机务人员进行了表彰奖励。（杨岢  宫庆华）

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