就业难？为何单位专“抢”蓝翔技校学厨师的学生
时间：2016-07-27 10:18 来源：中国网 责任编辑：青青
原标题：就业难？为何单位专“抢”蓝翔技校学厨师的学生
翻过一个夏天，又是一个“最”艰难就业季。调查近十年的数据，2006年，高校毕业生人数为413万人，之后逐年增加，到2016年已达765万人……就业压力剧增，就业如何不难？然而为什么同样是择业季，蓝翔技校的学生一度再被单位批量预定。这背后其实更反映了社会的需求，当然社会需要高学历者进行研究、从事社会各方面工作，其实想想身边是不是实体经济的一线技术工人需求量更大。“就业难”与“招技术工人难”这就是促使了蓝翔技校的各专业毕业生遭哄抢的原因。
前几日，在山东蓝翔高级技工学校南校区的会议室，胜利油田驻沙特项目部面向烹饪学院即将毕业的学生举行了招聘面试专场，蓝翔烹饪学院四个高级技工班学生参加。
胜利油田驻沙特项目部招聘负责人介绍，此次招聘主要是针对烹饪专业学生，预订三十人，有意向到沙特工作的学生可以报名。招聘会上，蓝翔技校学生提问了薪资待遇、人身安全等问题，单位负责人都一一做了详细解答，并且双方对语言问题、怎么上网等进行了详细交流。
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蓝翔技校就业中心相关负责人表示，此次招聘面试为学生们提供了展示自身实力和择业就业的机会，类似这种校园招聘面试专场在学校是很多的，这样可以为用人单位和即将毕业的学生搭建一个双向选择的平台。在招聘企业中，北京、上海、天津等全国各大城市的单位有很多，国外单位来校招聘的也不在少数，蓝翔学生来自全国各地，每个人都有着不同的就业意向。然就上一年的就业数据来看，单位仍有上千个招聘岗位悬空，不是因为单位给学生的工资低，而是学生少、岗位多，单位招工竞争太激烈。
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