紧抓深圳、天津、重庆等传统招商重地不放松，广安招商引资区域继续拓展。去年以来，广安相继设立驻福建和上海办事处，重点联系福建海西经济区和上海张江高新区，对接台商资源和学习产业园区公司化运作模式。

　　广安经常选派招商人才去重庆、天津等地挂职锻炼，不仅增强了广安招商人才的专业技能，也拓宽了其视野。广安的招商人才很受市场猎头的青睐，近期，就有一家北京的猎头公司专门来挖广安高层次招商人才，开出80万元的年薪。

　　在重视高层次招商人才的同时，广安市开始试水互联网+招商。目前，一款招商APP正在进行测试。此外，可以抓取和分析企业信息的“情报分析系统”、能完整跟踪项目进展情况的项目管理系统也正在建设。而对于广安在网上发出的项目信息，也可用爬虫技术了解浏览对象所在地域，便于今后精准招商。

　　“区别于以前的人海战术，现在强调获得更多精准信息。”李光辉以“情报分析系统”为例，该系统抓取到企业信息后，会自动按匹配度排序，并生成表格，“哪些企业是潜在投资者，一目了然。”

　　广安招商队伍也迎来扩容。今年，广安近20个市级部门“领到”招商任务，广安市委组织部在全市遴选16人分派到广安驻外省市办事机构。考核方式也在改变，从以前只认一个环节的考核变为过程考核，即从项目对接到落地，相关部门要全流程跟踪服务，投资在1亿元以上的大项目，还有市级领导亲自“跟踪”。

　　今年前5月，广安新引进项目320个，固定资产投资240.63亿元，同比分别增长26.48%、4.6%。

　　原标题：加速招大引强选优的步伐

   投稿邮箱：chuanbeiol@163.com   详情请访问川北在线：http://www.guangyuanol.cn/