原标题：源码时代推出0付费入学计划，树立IT培训行业新标准

　　8月正值暑假，各大IT培训机构开始忙碌了起来。

　　IT培训教育学费不菲，动不动就是2万左右，行业先交学费、后服务的模式导致各种“培训贷”“套路贷”“招转贷”层出不穷，教学质量难以保证，因此近年来培训机构诟病不少。

　　据悉，专注于IT职业教育的源码时代在本月正式推出了“0付费入学”计划，并号称学习不先付学费，“工作不满意不交钱”。这款“不付费、不贷款、不分期”的计划一出，引起教育业内和市场的巨大反响。

　　这款新推出的“0付费入学计划”与市面上现有的付费模式有什么区别?笔者就此专门进行了调研和走访。

　　零贷款，无分期，无套路，是真正的“0付费入学”

　　源码时代从事IT职业教育培训已近10年，一直致力于为企业培养Java、UI设计、H5前端、Python、软件测试、新媒体+短视频运营等方面的“实战型”人才。

　　此番，推出“0付费入学计划”，该计划号称0费用入学，不贷款、不分期，事实究竟如何?笔者带着疑问采访了源码时代CEO姚欣。

　　姚欣介绍，“0付费入学计划”的原则是入学不交费用，让学生先学习，学习后再付学费。若有学生在学习过程对学校教学质量不满，或有其他个人安排，可自行决定终止学习进程，也不用缴纳后续费用。

　　学校会给每个采取这种模式的学生签订“就业保障协议”，协议会明确规定最低薪资和工作情况。若是学生毕业后，工资未能达到承诺，或者未找到对口工作，学生可以免费重学，重学后仍未能达成就业，可以不用支付学费。

　　但据笔者了解，现在市面上很多培训机构都打出了“先学习后付费”的宣传口号，而源码时代提出的“0付费入学计划”与市面上的其他模式有何区别，能让学生信服的价值又有多高?

　　对此，笔者采访了业内资深人士，他表示现在很多机构宣传的“先学习后付费”标签的服务其实是贷款，培训机构以“不用交学费，你学完课程之后，参加工作了，然后从你的工资中分期扣就行”这类的话术来吸引学生，但事实上所谓“先学习后付费”实际上也是一种贷款。

　　这类模式在业内出过多起维权纠纷案例，一些不负责任的培训机构，在招来学生后，疏于管理，通常无法保障学生的学习质量和就业率。

　　随后，笔者还查看了第三方机构“聚投诉”案例，很多培训机构都打出“免费入学，就业后用工资付款”，但实际上并不是真正的免费入学，而是让学生签订贷款协议，学费在入学前就由贷款公司打给了学校，而学生毕业后每个月还的钱，实际上是还给贷款公司。

　　但源码时代推出的“0付费入学计划”既不是先学习后付款，也不存在贷款，而是入学不交费用，学习后再付学费，若有学生在学习过程对学校教学质量不满，或有其他个人安排，可自行决定终止学习进程，也不用缴纳后续费用，是真正的0付费入学。

　　这使得学生手里的钱从过去掌握在培训机构、贷款机构手中，回到了自己手里，让学生变被动为主动，更能保障学生权益，学习过程中不满意可以随时选择离开，没有分期贷款的压力，也不会陷入没学习到知识却背上贷款的风险。

　　源码时代还给每位采取这种模式的学生签订就业保障协议，若是学生毕业后的薪资水平未能达到学校给出的承诺，或者未找到工作，学生可以免费重学，重学后仍未能达成就业，可以不用支付学费。

　　十年高薪就业做保障，“0付费入学”开启下个十年新征程

　　业内资深教育人士表示，“0付费入学”这种模式自带筛选功能，是学生检验机构整体优质性的试金石之一，那些只会花重金砸营销，铺广告，“一锤子”买卖的培训机构是无法推行的。

　　源码时代一直以严格管理、课程更新、终身售后服务、按效果付费，这四大核心为教育宗旨。

　　在教学上实行严格的监督管理制度，全程面授的同时还全程录制高清视频，讲师和辅导老师一整天都在教室里指导学生;学校设有专门的课程研究小组，每个月不定期去市场和企业调研，了解企业的最新需求和最新技术，进行课程更新;学校实行终身售后服务，为每一位学员提供终身解答问题的平台并且还终身推荐就业，不定期举办老学员交流会，跟每一位学员签订就业保障协议。

　　据公开数据显示，从源码时代毕业的学员在市场上的真实就业率高达98%，平均月薪也在8k以上，正是有这样的数据做保障，源码时代才敢于推行“0付费入学”的消费模式。

　　今年是源码时代办学的第十个年头，回首过往， 十年艰辛,十年腾飞。源码时代以超高的就业率和高薪就业的成绩成为了万千学员的共同选择，在十周年即将到来之际，特此推出“0付费入学”计划，作为回馈社会的十周年献礼，开启下一个十年的新征程，未来源码时代将继续培养高科技IT人才，与学员一起共创美好未来。

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