（1）强化法制教育宣传。通过主任办公会会前学法、“国资大讲堂”学法讲法用法、领导干部述职述法等多种形式，落实领导干部学法用法四项制度。加强普法教育培训，广泛开展企业法治文化建设，落实保证普法教育培训必要的经费和条件，推动企业市场战略的实施。

　　（2）加强企业诚信体系建设。开展“诚信守法示范企业”创建活动，今年着力创建2-3户省“诚信守法示范企业”，提升企业信息的透明化、企业经营者的人格信誉、企业现代诚信制度，完善企业诚信体系。

　　（3）坚持行政决策审查制度。结合机关标准化建设，进一步清理审批事项和权力清单，严格工作责任制。抓好国资国企依法监管工作，深化国有企业改革，重点抓好四大国有资本投资运营公司的组建和规范运行，增强我市国有投融资能力。规范企业党委会、董事会、监事会等决策程序，坚持合法性审查制度，坚持法律意见书制度，健全落实决策评估制度和决策失误纠错及责任追究机制。

　　（4）健全完善企业公司律师制度。加强企业法律顾问制度建设，充分发挥法律顾问、公司律师的作用。进一步提高企业生产经营防法律风险的能力。

　　（5）开展“法律进企业”活动。重点组织开展企业法律工作调研咨询服务、诚信守法企业创建经验交流等活动，为依法治企提供法律支撑。

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