建立“问题清单”制度。常态化开展“走进企业行动”并形成“一线工作日志”，开展年度计划落实、重点工作推进、瓶颈问题解决、产业政策实施等专题调研，搭建“直通车”网络服务平台及时准确掌握企业运行情况，及时汇总走基层、专题调研、网络平台发现和收集到的情况编制“问题清单”、目前，已编制问题清单17个。

　　建立“责任清单”制度。按照分级负责、分类管理、市县联动的原则，针对“问题清单”编制“责任清单”12个，明确解决问题的责任单位、责任人、解决时限，实行市级领导联系10亿元以上重点工业企业、县级领导负责联系其它重点企业制度和难点问题联席会议制度，以“发点球”的方式督促责任单位已解决问题9个。

　　建立“结果清单”制度。目前，对“问题清单”、“责任清单”安排布置任务的落实情况和解决结果建立“结果清单”17个，通过工作动态月度通报评比、季度督查、年度绩效考核的方式实施痕迹化管理，确保提供“围着企业转，盯着项目干”的精准高效服务。今年以来，累计为企业提供“一对一”“多对一”精准服务38次，帮助19户停产半停产企业复工复产。

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