事业单位去行政化是什么意思 简政放权政策 消息

　　去行政化，简单地说，就是淡化行业、职业或某项工作的行政色彩，尽可能地突破行政的束缚，突出行业、职业的主导地位。

　　据新华社电 党的十八届三中全会审议通过了《 中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对加快转变政府职能、深化行政体制改革等作出部署。

　　围绕行政体制改革的相关问题，新华社记者采访了中央机构编制委员会办公室副主任王峰。

　　“行政体制改革直接关系政府部门权力格局的调整，某种程度上也是部门利益的调整，各种利益矛盾和复杂问题交织，许多时候绕不开、躲不过。”王峰说，推进行政体制改革要解放思想，下决心敢于啃硬骨头，敢于涉险滩;同时，改革也是一个循序渐进的过程，要坚持稳中求进，“胆子要大、步子要稳”。

　　行政体制改革把握好“四个协同”

　　记者：十八届三中全会对全面深化改革作出了总体部署，在您看来，行政体制改革在总体部署中处于什么位置?

　　王峰：深化行政体制改革是全面深化改革的有机组成部分。全会提出的经济、政治、社会、文化、生态和党的建设等诸多领域的重大改革举措和要求，都直接间接地涉及政府的管理体制、管理职能、管理方式，甚至包括一些机构和人员编制的调整，这些都属于行政体制改革的重要内容。这次全面深化改革突出强调系统性、整体性、协同性，我理解对行政体制这项具有综合性特点的改革来讲，就是要把握好“四个协同”。

　　一是与全面深化改革的总体目标相协同，行政体制改革要有利于完善和发展中国特色社会主义制度，有利于推进国家治理体系和治理能力的现代化;

　　二是与全面深化改革的重大举措相协同，要按照《决定》提出“六个紧紧围绕”的要求，有针对性地解决推进各领域改革中涉及的相关体制机制问题、职能配置和机构设置问题等，促进各项改革措施的系统性完整性;

　　三是与全面深化改革的重点相协同，这就是按照以经济体制改革为重点的要求，突出经济领域的行政体制改革，通过经济领域的行政体制改革牵引和带动其他领域的相关改革;

　　四是与全面深化改革的方法步骤相协同，坚持顶层设计和“摸着石头过河”相结合，坚持整体推进和重点突破相结合，把握好稳中求进的总基调，循序渐进，逐步推开。

　　总之，要把行政体制改革放在全面深化改革的总体布局中去谋划，放在全面实施改革的全过程中去推进，到2020年取得决定性成果，实现行政体制改革的总目标。

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