6月5日上午，市人力资源和社会保障局局长陈建新同志带领相关科室，对东区人力资源和社会保障工作进行调研，区委常委、常务副区长陈膑同志陪同。

　　在听取了东区关于人力资源和社会保障工作开展情况的汇报后，陈建新局长对东区的人社工作给予了充分肯定，他指出，东区区委、区政府高度重视人社工作，给予了人员、经费等方面的有力保障；东区的人社工作，思路清晰，重点突出，推进有力，成效显著。陈建新局长对东区今后的人社工作提出了具体要求：一是要不断增强人社工作的使命感和紧迫感。人社工作使命光荣，任务艰巨，人社工作发展很快，随着工作的推进，今后工作的压力起来越大。二是围绕省人社厅提出的1号工程奋勇争先，努力建设群众满意的人社公共服务体系。省人社厅提出，建设群众满意的人社公共服务体系，加强信息化建设，推进互联网+人社工作，是当前人社工作的头等大事，是人社工作的1号工程，要抓好落实，努力打造亮点。东区在社区公共服务平台建设方面做得很好，要进一步推进，要在省里叫得响，要积极思考在信息化技术方面有更大的突破，解决老百姓少跑路的问题，借鉴成都等地区的先进经验，取得更好的成效。三是狠抓干部队伍建设，不断提升服务能力。要按照“忠诚、专业、进取、清廉”的要求，建设人社系统干部队伍。目前，人社干部在既熟悉政策，又能解决问题方面还存在差距，要多思考，人社工作要为政府分忧。特别要加强廉政建设，要健全监督机制，强化风险防范。

　　陈建新局长对东区提出的希望市人社局帮助解决的问题，表示将带回去认真研究，并对东区解决经办能力不足、推进实训基地建设等方面问题提出了很好的建议。

　　最后，陈膑常务副区长表示，东区人社工作在市人社局的精心指导和帮助支持下，取得了很好成绩。区委、区政府将为人社工作提供必要的条件，将以高度的政治责任感和求真务实的工作作风，奋力推进东区人力资源和社会保障工作。

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