⑴重信息发布，提升覆盖面。采取设置政策咨询台、发布用工信息等方式，大力宣传相关政策。1—5月，累计发放便民手册950余份，发布就业招聘信息 17条，共计310个岗位。⑵重平台建设，提升就业率。以基层服务平台为依托，完善信息台账管理，为辖区有用工需求的企业、单位及有就业创业意愿的劳动者提供多方位服务。1—5月，西区城镇新增就业1716人，城镇失业人员再就业 673人。⑶重技能培训，提升针对性。根据矿区困难群体及城镇失业人员、就业困难人员的年龄、学历和企业岗位需求等特点，开展社会救助联动机制试点技能培训和“订单式”、“定向式”岗前培训，实现技能培训与岗位需求的有效对接。1—5月，开展育婴师、中式烹调师和电工培训共7期，培训392人；创业能力培训6期，创业意识培训8期，培训492人。⑷重政策落实，提升保障力。通过落实困难群体就业等优惠政策，引导、鼓励、帮扶有就业创业意愿的劳动者，推进创新创业工作深入开展。1—5月，认定就业困难人员221人；促进高校毕业生自主创业11人，发放创业补贴6万元；促进领取失业金期间人员自主创业10人，发放创业补贴4.6万元；发放失业保险金1758.29万元，失业保险金代缴医疗保险费870.05万元。

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