“四个”盯进去　“五个”突出来
 
     国庆节当天，冀中能源邯矿集团陶一矿机关支部召开专题民主生活会，颁发了“三型”科室奖牌和流动红旗，以这种特殊的方式庆祝国庆节的到来。

     该矿坚持一线工作法，以盯到现场查隐患、盯在会议找问题、盯到群众听意见、盯在整改环节促提高，突出 、突出身份、突出作用、突出效果、突出绩效为要求，以领导干部包区队“三四五”工作法、三级点检制、政工干部“三线六法”制为抓手，细定下区队次数、要求、标准、内容，全面践行群众路线方针，增强企业的凝聚力和向心力。

     为确保制度落到实处，包区领导按月制定计划、目标与内容报 备案，月底按各项指标完成情况进行考核，兑现奖励；按季写贯彻群众路线工作总结，在政工例会交流， 文章在内部网站刊登；在基层选出3-5名职工代表，对领导践行一线工作法的成绩进行评分，作为年底评先的依据。

     活动推出以来，机关支部作为职能部门带头践行，开展争当服务型科室竞赛，以服务零距离、工作零失误、职工零怨言为要求进行评比，优胜单位得红旗、得荣誉牌，悬挂在办公室明显位置。其他部门以点为面，评选星级服务明星全面展，激发党员干部践行群众路线的主动性和积极性。

    当前，深入到现场解决问题的人多了起来，走到基层主动化解矛盾的人多了起来，盯在现场督促隐患整改的现象频繁了起来。仅三季度，排查各类隐患200余处，100%得到整改；发现职工各类思想问题20余项，全部得到消除与化解。　（吴丽丽）