国土资源厅把参加国土资源部培训、省级党校培训作为强化干部培训“主阵地”，积极协调国土资源部人力资源开发中心、省委组织部、省委党校、四川行政学院、省直机关党校为国土资源系统增加培训人员和期次，申请选派得力师资为浙江省国土资源系统授课办讲座。

　　把分级集中培训作为浙江省系统干部队伍培训的“主渠道”，省厅负责厅级、县处级及后备干部、执法支队(大队)队长和乡(镇)国土资源所所长的培训，市(州)局负责科级干部及本级人员的培训，各级年初有计划，年中有检查，年终有总结，并将培训情况纳入年度目标考核。

　　在借助外部师资力量的同时，把本系统的专家和厅级业务骨干打造成培训讲师团的“主力军”，按照国土资源部的要求，先后多次组织浙江省系统国土资源政策法规师资视频培训。组织授课骨干上示范课，开展课堂教学竞赛，相互进行讨论交流，促进课堂教学水平的提高。

　　把大力拓展干部赴外地学习考察作为培训“新途径”，积极参加部省培训，省内各市(州)、县(市、区)局也加强工作交流，互相学习借鉴，收到了良好效果。

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